景业智能：股权激励锚定高增长目标，深度绑定核心员工团队

2025年3月25日，杭州景业智能科技股份有限公司（以下简称“景业智能”）宣布2025年限制性股票激励计划草案，拟向34名核心成员授予80.38万股，其中首次授予64.30万股，授予价37.62元/股（含预留授予部分）。

股权激励考核以2025年至2027年三个会计年度，以营业收入同比增长率不低于30%为触发值，以营业收入同比增长率不低于50%为目标值。景业智能以年均30%-50%的营收增速为触发条件，符合高成长企业的定位。

同日，企业发布《2025年员工持股计划（草案）》，宣布公司拟将总数不超过83万股的股份用于员工持股计划，参与人数不超过33人（不含预留），计划存续期为66个月，受让价格定为28.32元/股。

无论是股权激励还是员工持股计划，本质均是景业智能通过“利益共享、风险共担”机制，将短期业绩压力转化为长期增长动力――以高目标凝聚团队、以股权溢价空间激发潜力，同时通过严苛的归属条件规避“搭便车”风险。此举既可以大幅调动员工积极性，也向市场传递出其战略决心。

今年2月27日，公司发布2024年度业绩快报，宣布实现营业总收入约2.75亿元，同比增加7.67%；归母净利润约3742万元，同比增加7.87%。若业绩目标如期实现，公司有望在市场份额扩张中占据先机，打入一阵业绩“强心剂”。

2024年12月11日，景业智能宣布与杭州云深处科技有限公司（简称“云深处科技”）在浙江杭州签署战略合作协议，在借助其四足机器人(300024)及人形机器人产品技术之上，双方还将开展技术合作、联合研发，推动面向核工业和军工行业的新一代四足机器人和人形机器人产品问世。

消息不出三个月，公司便向公众展示最新研究成果――四足巡逻机器人“胡狼1号”在2月17日的阿布扎比国际防务展（IDEX 2025）上惊艳亮相，让公众看到“胡狼1号”在复杂场景中的多任务执行能力和高超的环境适应能力。此款四足巡逻机器人的亮相，是景业智能致力于弥补具身智能在安防领域空白的一步，也向国际市场展示了中国力量，代表着公司全球化战略的重要一环。

据中商产业研究院发布的《2024-2029年机器人系列专题之中国特种机器人行业市场洞察研究报告》显示，2023年中国特种机器人市场规模近五年年均复合增长率达29.36%。景业智能定下以营业收入同比增长率30%为锚的股权激励，或多或少带着对行业周期的判断，更彰显超越行业均值的野心。

通过折价授予股票，景业智能将核心团队的长期收益与公司营收增长直接挂钩，降低关键人才流失风险，尤其在高研发投入的智能科技领域，稳定的团队是技术迭代和市场竞争力的保障。在科技行业“人才即壁垒”的共识下，景业智能这一动作不仅关乎内部激励，更折射出公司对技术发展与市场扩张的自信。

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